ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Starostwa Powiatowego w Iławie
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 2/2020Drukuj informację Ogłoszenie numer: 2/2020

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: od referenta do starszego specjalisty ds. płac

Miejsce pracy: Iława

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

Wydział: Zespół Szkół Ogólnokształcących im. Stefana Żeromskiego w Iławie

Data udostępnienia: 2020-04-16

Ogłoszono dnia: 2020-04-16

Termin składania dokumentów: 2020-04-30 14:00:00

Nr ogłoszenia: 2/2020

Zlecający: Zespół Szkół Ogólnokształcących im. Stefana Żeromskiego w Iławie

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) nieposzlakowana opinia,
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,
6) wykształcenie wyższe i posiadanie co najmniej rocznej praktyki w księgowości,
7) staż pracy – minimum 3 lata,
b. Wymagania dodatkowe:
■ Znajomość następujących przepisów prawa :
1) Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
2) Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
3) Ustawy z dnia 26 stycznia1982 r. Karta Nauczyciela,
4) Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, przyznawania dodatków  do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania  za pracę w dniu wolnym od pracy,
5) Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 marca 2012 r. w sprawie warunków wynagradzania egzaminatorów za udział w przeprowadzaniu egzaminów oraz nauczycieli akademickich za udział w przeprowadzaniu części ustnej egzaminu maturalnego,
6) Ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych,
7) Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,
8) Ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,
9) Ustawy z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
10) Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
■ Preferowane doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach oświatowych w dziale księgowości,
■  Biegła znajomość obsługi komputera (pakiet Office),
■ Mile widziane doświadczenie w obsłudze programów : Kasa Progman,
■ Wysoka kultura osobista, samodzielność, komunikatywność, umiejętność planowania i organizacji pracy w zespole.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Przyjmowanie gotówki na podstawie dowodów KP oraz bieżące odprowadzanie gotówki przyjętej do kasy na właściwy rachunek bankowy;
  2. Pobieranie gotówki z banku do kasy;
  3. Dokonywanie wypłat gotówkowych w oparciu o zatwierdzone dowody księgowe (faktury, rachunki, wnioski o zaliczkę itp.);
  4. Wypłacanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń pobieranych w formie gotówkowej na podstawie list płac;
  5. Sporządzanie raportów kasowych;
  6. Sporządzanie dokumentów do wyciągu bankowego zawierających informacje o dokonywanych w danym dniu wpłatach i wypłatach gotówkowych;
  7. Sporządzanie dokumentów do wyciągu bankowego zawierających informacje o dokonywanych w danym dniu wpłatach kartą;
  8. Wykonywanie przelewów za zobowiązania wynikające z bieżącej działalności;
  9. Sporządzanie zestawień dochodów budżetowych wg rodzajów należności;
  10. Rozliczanie kosztów podróży służbowych pracowników;
  11. Prowadzenie ewidencji przychodu i rozchodu magazynu spożywczego zgodnie z dowodami PZ oraz miesięcznym raportem rozchodu materiałów spożywczych;
  12. Prowadzenie księgi inwentarzowej księgozbioru;
  13. Dokonywanie weryfikacji faktur zakupu oraz ustalanie wysokości VAT naliczonego podlegającego odliczeniu;
  14. Klasyfikowanie faktur podlegających odliczeniu podatku VAT naliczonego;
  15. Prowadzenie rejestru sprzedaży i zakupu VAT;
  16. Sporządzanie miesięcznych deklaracji dla podatku od towarów i usług VAT-7;
  17. Wykonywanie przelewów należnego podatku VAT;
  18. Prowadzenie windykacji należności zgodnie z obowiązującym regulaminem – sporządzanie wezwań do zapłaty i not odsetkowych;
  19. Naliczanie odsetek ustawowych za nieterminową zapłatę należności;
  20. Dekretacja dowodów księgowych;
  21. Wprowadzanie dowodów księgowych do programu finansowo-księgowego w sposób systematyczny i chronologiczny;
  22. Pomoc przy sprawozdawczości budżetowej;
  23. Pomoc przy sporządzaniu planu finansowego jednostki;
  24. Techniczne przygotowanie dokumentów księgowych do archiwizacji;
  25. Bieżące śledzenie przepisów w zakresie obejmującym zajmowane stanowisko;
  26. Wykonywanie innych obowiązków i zadań zleconych przez głównego księgowego lub dyrektora jednostki związanych z zajmowanym stanowiskiem.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

1. Praca na stanowisku wyposażonym w monitory ekranowe.
2. Praca w wymiarze 1 etatu – jednozmianowa, w godzinach 700-1500.
3. Nawiązanie stosunku pracy - maj 2020 r.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

mniej niż 6%.

V. Wymagane dokumenty:

1. Dokumenty niezbędne :
2) kopie dyplomów i innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
3) kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe  (w przypadku trwania zatrudnienia – aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu),
4) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
5) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publiczne lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze – od referenta do starszego specjalisty ds. księgowości w Zespole Szkół Ogólnokształcących im. S. Żeromskiego w Iławie (Ogłoszenie o naborze Nr 2/2020), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. poz. 1000 ze zm.) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46 WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych), Dz. Urz. UE L Nr 119 s 1.”
2. Dokumenty dodatkowe :
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV),
3) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2020-04-30 14:00:00
b. Sposób:
Oferty należy przesłać za pośrednictwem poczty w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko od referenta do starszego specjalisty ds. księgowości w Zespole Szkół Ogólnokształcących im. S. Żeromskiego w Iławie” na adres :
Zespół Szkół Ogólnokształcących im. S. Żeromskiego w Iławie, ul. Sienkiewicza 1, 14-200 Iława
w terminie do 30 kwietnia 2020 r. do godziny 1400 (liczy się data wpływu do Zespołu). Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
 
III etapowy sposób rekrutacji,
    I etap - analiza formalna złożonych aplikacji,
    II etap – test kwalifikacyjny (powiadomienie telefoniczne o terminie),
    III etap – rozmowa kwalifikacyjna (powiadomienie telefoniczne o terminie).

VII. Informacje dodatkowe:

Kandydat wybrany na stanowisko przez zawarciem umowy jest zobowiązany jest przedłożyć informację:
■ o niekaralności wydaną przez Krajowy Rejestr Karny.
Dokumenty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni zostaną zniszczone po 3 miesiącach od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru o ile kandydat ich w tym terminie nie odbierze.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.powiat-ilawski.pl.

Załączniki

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Starostwo Powiatowe w Iławie
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2020-04-16
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Roman Groszkowski
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2020-04-16 14:17:35
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Aleksandra Łużyńska
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2020-04-16 14:20:14
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Aleksandra Łużyńska
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2020-05-22 12:21:24
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
2187 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »
« powrót do poprzedniej strony