Uchwała Nr 150/ 355/2005
Zarządu Powiatu Iławskiego
z dnia 16 sierpnia 2005 r.

w sprawie:  ogłoszenia  konkursu  na stanowisko dyrektora Poradni Psychologiczno Pedagogicznej w Iławie.

Na podstawie art. 36a ust. l i 3 ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (tekst jednolity z 2004r. Dz. U. Nr 256 póz. 2572 z późn. zm.) i § l rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 23 października 2003r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki i trybu pracy komisji konkursowej ( Dz. U. Nr 189 póz. 1855) oraz §§ l, 5 i 8 rozporządzenia z dnia 6 maja 2003r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek (Dz. U. Nr 89 póz. 826 z późn. zm.) Zarząd Powiatu uchwala, co następuje:
§1

Ogłasza się konkurs na stanowiska dyrektora Poradni Psychologiczno - Pedagogicznej w Iławie.
§2.

1. Informacje o ogłoszeniu konkursu zostaną umieszczone w Gazecie Wyborczej i Nowym Kurierze Iławskim.
2. Wzór ogłoszenia stanowi załącznik do uchwały.
§3.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Zarząd Powiatu:

1.	Ryszard Zabłotny
2.	Aleksandra Skubij
3.	Jan Michalewski
4.	Tadeusz Szczepaniak

Załącznik
do Uchwały 150/355/2005 
Zarządu Powiatu Iławskiego z dnia 16 sierpnia 2005 r.

OGŁOSZENIE O KONKURSIE
Zarząd Powiatu Iławskiego
ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora
Poradni Psychologiczno - Pedagogicznej w Iławie, ul. Andersa 12

1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
a) jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym który:
-ukończył studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej placówce;
-ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
-posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
-w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, s/kole lub placówce, a w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej, albo w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskał pozytywną ocenę dorobku zawodowego:
-posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
-nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. l ustawy z dnia 26 stycznia 1982r.- Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003r. Nr 118, póz. 1112 z póż. zm.) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
-nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;
-nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 147 ust. l pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2003r. Nr 15, póz. 148 z późn. zm) albo
b).nie będąca nauczycielem, która:
-ukończyła studia wyższe magisterskie;
-posiada co najmniej pięcioletni staż pracy:
-posiada wykształcenie i przygotowanie zawodowe odpowiadające zakresowi zadań placówki,
-ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
-posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
-nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. l ustawy z dnia 26 stycznia 1982r.- Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003r. Nr 118, póz. 1112 z późn. zm.) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
-nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;
-nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 147 ust. l pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2003r. Nr 15, póz. 148 z późn. zm.)
c) jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym, zatrudnionym na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej,

Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych oraz nauczycielowi mianowanemu lub dyplomowanemu urlopowanemu lub zwolnionemu z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991r. o związkach zawodowych (Dz. U z 2001r. Nr 79, póz. 854, z póź.zm.) spełniającemu wymagania określone w rozporządzeniu, o którym mowa w ust.2 pkt 6 ogłoszenia, z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej dobrej oceny pracy lub pozytywnej oceny dorobku zawodowego. 2. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
1)   uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju placówki;
2)   życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego;
3)   akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia - w przypadku osoby będącej nauczycielem;
4)   dyplom ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy, wykształcenia i przygotowania zawodowego - w przypadku osoby nie będącej nauczycielem;
5)   dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;
6)   ocenę pracy, o której mowa w § l pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek (Dz.U. Nr 89, poz.826 z późn. zm.);
7)   zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
8)   oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. l ustawy z dnia 26 stycznia 1982r.-Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 Nr 118, póz. 1112 z późn.zm.), oraz nic toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
9)   oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;
10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z
dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 147, ust. l pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998r. o finansach publicznych (Dz.U. z2003r. Nr 15 ,poz. 148 z póź.zm.);
11) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, póz. 926 z późn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.
3. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Konkurs na stanowisko dyrektora Poradni Psychologiczno - Pedagogicznej w Iławie", w terminie 14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia, na adres:
Starostwo Powiatowe
w Iławie ul. Gen. WL Andersa 2a
14-200 Iława
Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez: Powiat Iławski - Zarząd Powiatu Iławskiego, ul. Gen. WL Andersa 2a, 14-200 Iława O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.