Powiatowy Urząd Pracy w Iławie
Pobierz dane XMLDrukuj informacjęSzczegóły informacji
Dyrektor i jego kompetencje
Informacja ogłoszona dnia 2009-11-23 11:21:42 przez Użytkownik wprowadzający dane archiwalne
Akapit nr 1 - brak tytułu
Dyrektor
- Imię i nazwisko: Agata Steiner-Dembińska
Kontakt:
tel. 89 649-55-02
Powiatowy Urząd Pracy w Iławie
ul. 1 Maja 8B
14-200 Iława
e-mail:
tel. 89 649-55-02
Powiatowy Urząd Pracy w Iławie
ul. 1 Maja 8B
14-200 Iława
e-mail:
Z-ca Dyrektora
- Imię i nazwisko: Michał Młotek
Kompetencje Dyrektora
Do kompetencji Dyrektora należy w szczególności:
1) realizacja zadań określonych w art. 9 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
2) planowanie i dysponowanie środkami Funduszu Pracy oraz środkami pomocowymi;
3) planowanie i dysponowanie środkami budżetu PUP;
4) zatrudnianie i ocenianie pracowników PUP i Filii;
5) współpraca z Powiatową Radą Zatrudnienia, władzami szkolnymi i instytucjami szkolącymi i ośrodkami pomocy społecznej;
6) wydawanie zarządzeń, poleceń służbowych i decyzji administracyjnych w zakresie określonym ustawami;
7) inicjowanie programów specjalnych;
8) zatwierdzanie regulaminu, programu działania i nadzór finansowy nad działalnością Klubu Pracy;
9) planowanie, wytyczanie kierunków działania, organizacji pracy PUP;
10) rozpatrywanie skarg i wniosków obywateli;
11) zawieranie umów wynikających z zakresu działania PUP w ramach udzielanych pełnomocnictw.
1) realizacja zadań określonych w art. 9 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
2) planowanie i dysponowanie środkami Funduszu Pracy oraz środkami pomocowymi;
3) planowanie i dysponowanie środkami budżetu PUP;
4) zatrudnianie i ocenianie pracowników PUP i Filii;
5) współpraca z Powiatową Radą Zatrudnienia, władzami szkolnymi i instytucjami szkolącymi i ośrodkami pomocy społecznej;
6) wydawanie zarządzeń, poleceń służbowych i decyzji administracyjnych w zakresie określonym ustawami;
7) inicjowanie programów specjalnych;
8) zatwierdzanie regulaminu, programu działania i nadzór finansowy nad działalnością Klubu Pracy;
9) planowanie, wytyczanie kierunków działania, organizacji pracy PUP;
10) rozpatrywanie skarg i wniosków obywateli;
11) zawieranie umów wynikających z zakresu działania PUP w ramach udzielanych pełnomocnictw.
Do kompetencji Z-cy Dyrektora PUP należy w szczególności:
1) promocja usług Urzędu;
2) planowanie, wytyczania kierunków działania, organizacji pracy podległych komórek organizacyjnych;
3) realizacja zadań określonych w art. 9 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
4) koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań w zakresie wyznaczonym przez Dyrektora PUP, a w szczególności:
- zapewnienie realizacji obowiązującego prawa,
- zapewnienie w powierzonym zakresie kompleksowego rozwiązywania problemów oraz nadzorowanie działalności w podległych pionach realizujących te zadania, w tym planowanie i wytyczanie kierunku ich działania, sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań merytorycznych podległych działów,
- opracowywanie analiz, planów i programów lokalnego rynku pracy,
- aprobowanie spraw przedkładanych do decyzji Dyrektora PUP,
- sprawowanie merytorycznego nadzoru nad: stosowanymi technikami pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, całokształtem działalności szkolnej dla potrzeb rynku pracy,
- współpraca z organizacjami pracodawców, bezrobotnych, władzami szkolnymi i instytucjami szkolącymi, związkami zawodowymi oraz innymi partnerami społecznymi w zakresie współtworzenia i realizacji polityki rynku pracy,
- współudział w realizacji zadań zmierzających do przeciwdziałania bezrobociu i łagodzenia jego skutków;
- wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora PUP;
5) zawieranie umów wynikających z zakresu działania PUP w ramach udzielonych pełnomocnictw.
1) promocja usług Urzędu;
2) planowanie, wytyczania kierunków działania, organizacji pracy podległych komórek organizacyjnych;
3) realizacja zadań określonych w art. 9 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
4) koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań w zakresie wyznaczonym przez Dyrektora PUP, a w szczególności:
- zapewnienie realizacji obowiązującego prawa,
- zapewnienie w powierzonym zakresie kompleksowego rozwiązywania problemów oraz nadzorowanie działalności w podległych pionach realizujących te zadania, w tym planowanie i wytyczanie kierunku ich działania, sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań merytorycznych podległych działów,
- opracowywanie analiz, planów i programów lokalnego rynku pracy,
- aprobowanie spraw przedkładanych do decyzji Dyrektora PUP,
- sprawowanie merytorycznego nadzoru nad: stosowanymi technikami pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, całokształtem działalności szkolnej dla potrzeb rynku pracy,
- współpraca z organizacjami pracodawców, bezrobotnych, władzami szkolnymi i instytucjami szkolącymi, związkami zawodowymi oraz innymi partnerami społecznymi w zakresie współtworzenia i realizacji polityki rynku pracy,
- współudział w realizacji zadań zmierzających do przeciwdziałania bezrobociu i łagodzenia jego skutków;
- wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora PUP;
5) zawieranie umów wynikających z zakresu działania PUP w ramach udzielonych pełnomocnictw.
Rejestr zmian
Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Starostwo Powiatowe w Iławie |
||
---|---|---|---|
Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Rozalia Bytner |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2009-11-23 |
Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Walerian Polak |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2009-11-23 11:19:09 |
Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Aleksandra Łużyńska |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2009-11-23 11:21:42 |
Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Aleksandra Łużyńska |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2021-05-11 09:33:50 |
Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 3291 raz(y) |